为进一步提高全体教职员工工作的主动性和积极性，规范人事管理，学院于6月17日至20日集中开展了学期考核工作，对每位员工的工作表现和业绩做出客观公正、实事求是的评定，以达到奖励先进、鞭策后进的目的。
     为做好本次考核工作，学院先后制定并下发了《xg111net代理商2014年上半年教职工考核方案》、《xg111net代理商2014年上半年“拨改付”后勤服务项目检查考核方案》和《关于评选优秀习苑及优秀工作者的通知》，明确了考核范围、考核程序、考核要求等方面的内容。各部门分别组织员工对考核方案进行了学习，为考核工作的顺利开展提供保障。
    据悉，学院将召开党政联席会，对考核成绩进行综合分析，最终确定考核结果并予以公示。此次考评资料和考核结果将存档备查，并作为教职工奖惩、年度评先的重要依据